内　容

・新卒の転職サイトの選び方＋おすすめ６選

・新卒で転職する前の心構えと注意事項

・面接や履歴書を書くときのポイント

・就職、転職に失敗しないコツ・・・考えるより、まず行動

｜新卒の求人転職サイトの選び方＋おすすめ６選

 

私は派遣会社に所属し、「転職コーディネーター」を５年程経験、合計すると約３００人は入社させたでしょう。いまだに、その頃の人から、便りが来ます。そんな経験から、業界の知友人も多く、裏表もわかるので、参考にしてください。

 

 

 

　結論からいうと、どの転職サイトでも、仕事は、ほとんど差はありません。

ただ、新卒の仕事は多様で、なにを希望するかでかなり違います。一般事務系、技術、製造、研究など、かなりの差があります。まだまだ封建的なところが多く、学閥の影響も多く残っています。その企業の特徴や歴史のチェックが必要です。自分の希望はどんな感じかを、再度はっきりさせることが大事です。

 

 

 

 

 

 

 

 

　元コーディネーターの私が、口コミも含め、いろいろ調べて選んだ、

定番おすすめの就職転職サイトです。・・・が、よ〜く、チェックしましょう

｜ 最終的にはマッチング（相性）の問題

 

どんなに転職サイトがよくても、転職先がイマイチだったら意味ないですよね。要は、転職が成功する・ しないはマッチングの問題です。最終的な判断はあなた自身がすることです。

まずはサイト登録をしてみて、転職案件の詳細をチェックし、先の担当者に会い、面接で話を聞いてみて・・・といった、プロセスの中であなた自身が判断することです。

 

｜ メディアに騙されてはいけない

 

有名企業に目が行きがちですが、必ずしも、有名企業 = ホワイトとは限りません。

私が現役のころ、入れたはいいけど、「仕事がきつくて・・・」と泣きが入ったこともしばしば。いわゆるブラック企業です。まだまだ新卒は当たり前と思われがちで要注意です

 

繰り返しになりますが、『この企業が自分にとって正解なのか』を選ぶのはあなた次第です。しっかりと見極めましょう。

 

 

 

｜転職前に知っておくべき事：再確認

 

 

■転職前に考えるべきこと・・・すべての転職に共通！

 

まず、辞めたあとのことを考えましょう。

「これから転職するってのに、なぜ辞めたあとのこと？」って思うかもしれませんが、

これ！大切なことです。

会社は個人を守ってくれない

 

残酷なお知らせですが、会社はあなたを守ってくれません。

理由なしであなたを守ってくれる存在は、家族くらいだと思います。

 

いくら、いい同僚や上司に恵まれても、彼らも雇われている身で会って、経営が厳しくなってくると、なすすべなく、あなたは、「会社に裏切られた」という思考になってしまいます。会社が助けてくれるとかは幻想なので、さっさとその価値観は捨てましょう。

 

 

　　現役時代、私が担当した若者に、私が、解雇通知を託された経験も何度かあります。経営側は、通達をするだけで、当事者同士の辛さなど、知る余地もありません。・・・が、これが現実で、情が入りすぎてると、本当につらいものです。現代人の方がサバサバしていて、楽かもしれないですね。

 

 

 [私の座右の銘というべき好きな名言]

 

“試みのないところに成功はない”

　　　　　これから、進む道は歩いたことがないから、不安がある。しかし、不安に立ち向かわない者には、絶対に成功はない。「ネルソン提督」の言葉より

 

 

｜面接や履歴書を書くときのポイント

 

 

■自己PRを書くときは３つのポイントを意識して

 

【結論・エピソード・締め】の３部構成で

 

１、冒頭で結論を一言で述べる

 まず結論として自分のアピールポイントを述べます。

 [自分の長所・強み・協調性／責任感／コミュニケーション能力・向上心／体力／観察力　行動力／柔軟性／冷静さ]

[いままでに経験した仕事]などが述べられるとよいでしょう。

長所や強みがわからないときは、周囲の人に聞いてみるのもおすすめです。

 

２、簡潔にエピソードを述べる

 結論で述べたアピールポイントに関する具体的な「エピソード」があれば述べる

 このとき大切なのは「簡潔さ」です。アピールしたいために、長くなってしまうのはNG。

 

３、志望先の企業でも当然、意欲的に仕事に取り組む姿勢を伝える

 最後には、「自分のアピールポイントを生かして長期的・意欲的に働きたい」という意思と姿勢をしっかり、示すことが大切です。

 

■志望先の理念・方針・特徴を調べる

 

先のホームページなどを確認し、理念・方針・施設の特徴などを調べましょう。

 自己PRは自分の良いところをアピールするものですが、その内容が希望先と矛盾してしまうのはNGです。

 

「会社が求める人物像」と「自分のアピールポイント」がマッチしていることで「うちで長く働いてくれるかも」とプラスの印象を与えられます。

 

　ＮＧ例：営業系を志望しているときに

 「お客様とじっくりゆっくり関わって成果につなげます」

 などとアピールしてしまうと、「うちの会社のスピード感にはついてこれないかもしれない…」と思われてしまうので、気をつけましょう。

◆　ゲキサポ

◆　

ここは、スーツが初めて。正社員の面接は初めて。そんな人が利用できる、 「マンツーマン模擬面接」などがあり、キャリアアドバイザイーが適性などをチェックしてくれる

◆　第２新卒エージェントネオ

ここは、就職相談のしやすさ、面接対策、就職転職満足度ＮＯ１（ＪＭＲ調べ）。

ここは、専属トレーナーがついて、サポートしてくれる。自己分析から適性を見出し、就職先を探求できる

◆　ＤＩＶＥＲＫ　

ここは、ＩＴ特化型ベンチャーで、今いる会社で働きながら、  ベンチャー企業の「採用直結型1dayインターン」に参加し、  自身の適性や会社との相性を確認できる

◆　　　　

ここは、基本プログラム（ビジネスマナー研修、就職支援研修、オフィスソフト研修など）新卒にはぴったりの準備があるところ。授業料無料、祝い金あり

◆　

ここも、大手新聞やメディアに取り上げられ、エンジニアとして勉強したい人、サポートが欲しい人、勉強仲間が欲しい人、にはピッタリで、受講料無料など、人気がある。

Yanjiiblog 　◆　転職の基礎　◆新卒（第２新卒含む）向け求人転職サイトの選び方＋おすすめ　

——————————-　Copyright  2009~2020  Enjokai ;Yanjiiblog  all right resaved　————————

| Contents / Sitemap

 

｜転職の基礎：フリーランスエンジニアの求人サイト 

｜ＩＴ系に強い転職サイトと転職エージェント

　・ゼロからエンジニアを目指す：オンライン スクール 比較 おすすめ４選

｜派遣に強い転職サイトとおすすめ

｜看護師の転職サイトとおすすめ

｜医師の転職サイト

｜新卒（第２新卒も含む）の求人転職サイト

■知らないと損をする、転職時の社会保険と年金について

  

｜プロフィール

｜問合せ

｜プライバシーポリシー

 

 

　元コーディネーターの私が、口コミも含め、いろいろ調べて選んだ、おすすめのサイトです。無料受講してから心機一転サイトもあります。・・・が、よ〜く、チェックしましょう

◆　ゲキサポ

◆　

ここは、スーツが初めて。正社員の面接は初めて。そんな人が利用できる、 「マンツーマン模擬面接」などがあり、キャリアアドバイザイーが適性などをチェックしてくれる

◆　第２新卒エージェントネオ

ここは、就職相談のしやすさ、面接対策、就職転職満足度ＮＯ１（ＪＭＲ調べ）。

ここは、専属トレーナーがついて、サポートしてくれる。自己分析から適性を見出し、就職先を探求できる

◆　ＤＩＶＥＲＫ　

ここは、ＩＴ特化型ベンチャーで、今いる会社で働きながら、  ベンチャー企業の「採用直結型1dayインターン」に参加し、  自身の適性や会社との相性を確認できる

◆　　　　

ここは、基本プログラム（ビジネスマナー研修、就職支援研修、オフィスソフト研修など）新卒にはぴったりの準備があるところ。授業料無料、祝い金あり

◆　

ここも、大手新聞やメディアに取り上げられ、エンジニアとして勉強したい人、サポートが欲しい人、勉強仲間が欲しい人、にはピッタリで、受講料無料など、人気がある。

：元転職コーディネーターのアドバイスサイト

◆転職時の強い味方　面接対策や書類作成まで、あれこれサポートしてくれます

◆　【2020年5月：リリース】Wordpressサイトのアプリ化最新サービス【Appress：アップレス】

WPサイトをモバイルアプリ化してGoogleplayストア、アップルストアで配信できます。初期費用だけで、従来サービスより、短期間で、簡単にアプリ化できます。

◆転職の基礎シリーズ

ゼロからエンジニアを目指す

オンライン スクール

比較　 おすすめ４選

元転職コーディネーター：Yanjii：プロフィール: 詳細

このページは2023年4月15日にリニューアルし、移転しました。お手数ですが移転先　ここから　またはQR（2次元コード）へお願いします。➡